《成長思維》
2018年10月27日藍令咨詢為某移動通信技術公司開展了精英人才培養系列課程之《成長思維》為期一天，此次課程是由藍令咨詢的高級講師趙老師主講。
趙老師16年的大型企業管理咨詢、營銷&培訓項目管理實戰背景，企業管理、人腦科學、群體心理、認知心理與教育培訓等領域有深入研究，具有豐富的企業發展戰略與品牌咨詢經驗，行動學習項目和創新思維與方法工作坊設計、實施和引導經驗；多年的管理咨詢、培訓、實戰化輔導經驗，對企業管理與創新、行動學習、思維與認知等領域有系統而深入的研究；在課程設計和講授中融入培訓、引導和教練等技術，將課程內容轉化為學員自身的知識建構，促進學員心智模式突破和能力提升；授課邏輯嚴謹、干貨多，注重互動與引導，生動形象，富有感染力。
此次課程主要是給客戶針對精益人才培養計劃的第一階段，成長思維，主要分為：三個模塊：認知思維、樂觀思考、積極達成。通過闡述兩張不同思維方式的利弊及兩種解決問題的模式，并如何將問題轉為行動，并通過制作成長思維技能練習卡一步一步的實現自己成長。
為期一天的《成長思維》讓學員對自己目前工作及未來工作的規劃有了更具體，讓學員在未來工作及生活中看待問題有更加積極向上的一面，促使公司、團隊及自己營造一個更加陽光、更加樂觀的氛圍。
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